Des Jeux qui donnent du Sens à votre Equipe

Dans les temps difficiles que nous traversons, les jeux et les divertissements sont des remèdes sûrs contre la sinistrose qui gangrène les entreprises. Cependant, malgré ce constat de bon sens, en période de "serrage de boulons", ces investissements "softs" manquant de "pay-back" immédiat et garanti, sont pourtant bien souvent sacrifiés sur l'autel de la profitabilité à court terme.

En s'appuyant sur leur double expérience de dirigeants dans de grandes entreprises, et d'organisateurs d'évènements de Teambuilding depuis 20 ans, les fondateurs d'Askeo ont élaboré une offre unique de jeux d'entreprise "rentables", qui permettent, tout en s'amusant, de mettre en pratique de façon concrète et structurée, les enseignements appris durant les exercices, améliorant ainsi de façon durable et mesurable, la performance des équipes.

"On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu, qu'en une année de conversation"
Platon

Dans l'ancien monde simple et prévisible, le manager pouvait s'imposer avec 5 compétences issues de l'univers guerrier (Avoir réponse à tout, Avoir une autorité froide, Savoir prendre des décisions rationnelles, Planifier Tout et Contrôler Tout, Raisonner Gagnant-Perdant). Dans le monde actuel, pour relever les 2 grands défis des entreprises, que sont la complexité et l'incertitude, qui mal gérées sont générateurs de stress pour les équipes, selon nous, 5 nouvelles compétences clefs feront la différence:

  1. L'art de l'Investigation pour découvrir la réalité cachée
  2. La technique de l'Expression pour maîtriser ses émotions
  3. La culture de l'Expérimentation pour apprendre de ses erreurs      
  4. L'excellence dans l'Exécution pour établir les fondations de la confiance
  5. La volonté de Coopération pour aligner les forces dans la même direction

Les exemples tant dans le monde du sport que de l'entreprise, montrent que les équipes les plus performantes réalisent des choses ordinaires de façon extraordinaire. En conséquence, pour développer les 5 compétences clefs, nous nous sommes appuyés sur 5 grands classiques du Teambuilding, réalisés par les meilleurs spécialistes de chaque domaine:  

  1. La Murder Party pour apprendre l'art de l'Investigation
  2. L'Atelier Théâtre pour apprendre l'art de l'Expression
  3. L'Adventure Party pour développer une culture de l'Expérimentation
  4. L'Outdoor expérientiel pour appréhender l'excellence dans l'Exécution    
  5. Un jeu de Supply Chain pour découvrir les ressorts de la Coopération

Askeo signifie en grec ancien: Je m'efforce, J'apprends en faisant. Nous cherchons à être fidèles à cette belle devise, et à la partager avec à nos clients

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24-12-2014

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Le jeu est un moyen d’employer l’énergie superflue, une sorte de soupape de la jeunesse